为确保员工身段健全,同时体现集团对员工的关爱,集团工会定于5月6日正式启动2011年度健全体检工作。
集团健全体检工作在今年已是陆续第三年发展。同往年相比,重要有三大特点:
一是越发人道化。在克拉玛依的员工既能够在指按功夫段内参与由体检中心为集团铺排的两次专场体检,也可在其后的一周内自行铺排功夫前往体检中心体检,集中与分散相结合,体检铺排越发机动矫捷。
二是体检项目进一步优化。集团工会选取专业人士建议,对今年的体检项目在去年的基础上进行了优化,凭据企业特点适当增长了一些体检项目。
三是驻表人员体检质量得到保障。集团工会为驻表地项目部员工和因出差而错过体检的集团总部员工统一办理有效期为一年的体检卡,在体检中心可随到随检,解决了驻表员工就近体检时存在的功夫严重、精力分散、体检机构水准参差不齐等问题,有效保障了驻表人员健全体检的质量。
同时,集团工会后续跟进,成立员工健全档案,将员工健全体检工作不休美满和提高。