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高层集体进建周

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高层集体进建周

彩乐园高层集体进建周起头于2006年，每年集团主题治理层与技术骨干、营销骨干成员都要进行集中的封关进建，一向对峙至今。每一次集体进建，对于找准企业将来发展方向、把握贸易运作法规以及幼我思想创新等都有极大的推进作用，而驱动每一位治理者自我改革的，正是一种巴望彩乐园基业长青、成长为行业翘楚的强烈信想与弘远指标。

历届回首

2025年度高层集体进建周主题：彩乐园模式：从优良到卓越的创新实际彩乐园·(中国区)官方网站

2024年度高层集体进建周主题：文化是战术的战术

2023年度高层集体进建周主题：首创人心灵企业从新生权势到行业翘楚的信仰之路

2022年度高层集体进建周主题：挑战近况成就卓越

2021年度高层集体进建周主题：辅导者能扭转吗？能，只有他们想

2020年度高层集体进建周主题：做复杂世界的领略人

2019年度高层集体进建周主题：时期所裁减的从来不是人和组织，而是那些陈旧的观点

2018年度高层集体进建周主题：隐性辅导力无处不在，若何发现和造就?

2017年度高层集体进建周主题：受人尊敬的辅导者品质，我具备哪些？自我刷新的空间在哪里？

2016年度高层集体进建周主题：从千头万绪到理想了了：解读从优良到卓越的内涵机造

2015年度高层集体进建周主题：转换心智模式，让进建和刷新成为习惯

2014年度高层集体进建周主题：刷新是唯一不变的主题

2013年度高层集体进建周主题：纪律的唯一合法大局就是自律

2012年度高层集体进建周主题：思想有多远，我们就能走多远

2011年度高层集体进建周主题：坚守持久主义拥抱将来变动

2010年度高层集体进建周主题：逾越衰退期创建新成长平台

2009年度高层集体进建周主题：科学发展观引领企业科学发展

2008年度高层集体进建周主题：发展前路中，创新与对峙都是职责地点

2007年度高层集体进建周主题：企业最终竞争力来自共同的信想

2006年度高层集体进建周主题：探求治理之路成立心灵穹宇

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