12月13日,集团人力资源部在第二会议室组织召开了2011年度绩效查核工作铺排会议,在石的集团各职能部门、子分公司掌管人参与了会议;嵋橐笏胁斡氩楹说闹卫砣嗽钡闭娼心曛展ぷ髯芙,同时,各级评价人要依照集团统一铺排当真掌管、客观公正地实现查核评价工作,确保集团绩效查核工作顺利推动。
2011年绩效查核工作重要面向集团治理人员,查核内容蕴含幼我总结、查核评价、综合评价三个部门和思想人格、工作阐发、工作潜质、团队合作能力等多个项目。全数查核工作将于2011年12月底实现。