BOOK
EN
招标大厅 
资源中心
人力资源部将执行培训学分造治理法子
起源：彩乐园集团
颁布功夫：2014-06-27集团人力资源部将于7月1日起执行培训学分造治理法子。执行此法子旨在加强培训治理工作，并进一步提高员工参加培训的积极性和自觉性，推进员工之间信息互换、知识分享，营造全员进建的氛围，从而推进进建型企业建设。
培训学分造面向集团整个治理人员，每人每年度必须建满12学分，每半年6学分，可通过授课分享、听课进建等方式获得学分。培训大局不限，各部门或项目部可自行组织，也可参与人力资源部统一组织的培训。
人力资源部将统一登记，为每位员工成立培训学分登记卡，并定期通过Email向各人颁布学分情况。
返回列表