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起源：彩乐园集团
颁布功夫：2016-07-112016年，集团接管来自天津大学、北京化工大学、大连理工大学、西安构筑科技大学、燕山大学、华北理工大学、河北科技大学、河北构筑工程学院等多所院校的硕士及本科毕业生等50余名。自7月4日，集团为新入人员工组织铺排了知识培训、企业高鄙碰头会、新老员工篮球赛、演讲角逐、拓展训练等系列活动，以援手新员工顺利融入集团并适应身份转变。7月8日，为期五天的新员工入职培训圆满实现。
集团2016年新员工入职培训圆满实现
集团2016年新员工入职培训现场
7月4日上午的培训中，集团办公室主任崔晓瑞、人力资源部副部长王天石别离为新员工介绍了食堂住宿当苦衷项和公司有关造度。迎新篮球赛于4日下午在宝力健身俱乐部进行。经过两个幼时的强烈角逐，两支老员工行列别离战胜新员工行列，夺得篮球角逐的成功。角逐中，新老员工赛出水平，赛出风格，展示了彩乐园人积极进取、敢于拼搏的心灵形貌。
集团2016年迎新篮球赛
集团董事、总裁武亚锋于7月5日上午致欢迎辞，对新员工参与彩乐园各人庭暗示热烈欢迎。他谈到目前是企业发展转型的关键阶段，并对新员工的发展提出两点进展：一是要摆正服务的心态，二是要提高自身的技术实力。他相信，在彩乐园这个平台上，新员工会肩负起更多企业发展的责任，为彩乐园更好更快发展添砖加瓦。
集团董事、总裁武亚锋致欢迎辞
在7月5日至6日的培训中，集团董事、高级副总裁张欣巧以“前进中的彩乐园与彩乐园人”为主题，为新员工介绍了彩乐园的发展过程及企业文化等有关知识。集团人力资源部副部长王天石、财政部副部长尹金娜别离为新员工做了人力资源和财政知识的培训。集团物资部部长王利峰、第二工程公司副总经理郭文利，设计公司工艺专业掌管人吴少华别离为新员工进行了物资治理、安全知识、职业生涯规划等方面的培训。
集团副总裁张欣巧以“前进中的彩乐园与彩乐园人”为主题为新员工做培训
集团人力资源部副部长王天石为新员工做人力资源知识培训
集团财政部副部长尹金娜为新员工做财政知识培训
集团办公室主任崔晓瑞为新员工介绍集团食宿当苦衷项
集团物资部部长王利峰为新员工做物资治理培训
集团第二工程公司副总经理郭文利为新员工做施工安全培训
设计公司工艺专业掌管人吴少华为新员工做职业生涯规划领导
新员工演讲角逐于7月6日上午在集团第一会议室进行。整个新员工以幼组为单元进行主题自拟的演讲角逐。集团副总裁乔欣、科技发展部部长陆静静和人力资源部副部长王天石担任角逐评委。五个幼组的演讲有板有眼风格各别，最终新员工许健携带的第五幼组获得最佳团队奖。
新员工演讲角逐现场
6日下午在轻松融洽的氛围中，集团为新员工进行了高鄙碰头会，集团董事、总裁武亚锋就彩乐园的发展转型与新员工们做了深刻互换。针对新员工提出的若何急剧适应工作环境的问题，集团董事、高级副总裁张欣巧为新员工介绍了集团的人才造就系统和领导规划。此表，集团各子分公司掌管人也就分歧领域治理经验与新员工进行了沟通互换。干净技术公司总经理赵国良结合幼我发展情况，分享了项目现场实操经验。集团调试检测中心经理刘新峰谈到了对电仪技术人员的？榕嘌。在新员工比力关切的若何急剧融入项主张问题上，自动化科技公司总经理岳宗礼、第一工程公司总经理梁红雨与新员工们做了深刻探求。集团第二工程公司副总经理郭文利为新员工们遍及了安全出产知识。
高鄙碰头会现场
集团董事、总裁武亚锋与新员工互换
集团董事、高级副总裁张欣巧与新员工互换
干净技术公司总经理赵国良与新员工互换
集团调试检测中心经理刘新峰与新员工互换
自动化科技公司总经理岳宗礼与新员工互换
集团第二工程公司副总经理郭文利与新员工互换
新员工吴伟伦讲话
新员工张帅讲话
新员工拓展训练于7月7日至8日在晋城岐山湖培训基地进行。集团参与拓展训练人员共85人，蕴含新入人员工50人和老员工35人。训练中，各人联结合作、奋勇争先，挑战并实现炼空断桥、信赖背摔、盗梦空间、园区定向拓展等多个拓展项目，最后整个成员成功翻越毕业墙。两天的拓展训练让各人对于团队这一概想有了更深刻的理解，意识到了突破惯性思想，长于倾听与执行的沉要性。
拓展训练自告奋勇环节
拓展队员挑战“盲人摸象”项目
拓展队员挑战“信赖背摔”项目
拓展队员翻越“毕业墙”
随着新老员工拓展训练的实现，集团2016年新员工入职培训工作也划上了圆满的句号。为期五天的培训使新员工们对集团有了更进一步的相识，篮球赛、演讲角逐、拓展训练等系列活动也加深了新老员工之间沟通与互换。接下来，新员工将陆续奔赴集团一线出产经营各岗位，为集团各项目治理团队注入新鲜活力。
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