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集团召开设计公司&钻研院青年员工互换会
起源：彩乐园集团
颁布功夫：2016-11-071月6日上午 ，集团组织11名参与工作未满半年的设计公司&莫兰斯青年员工召开了互换会。集团副董事长刘松 ，集团董事、总裁武亚锋 ，集团董事、高级副总裁张欣巧 ，人力资源部副部长王天石参与了互换会。
会上 ，青年员工代表纷纷谈了入职以来的工作进建体味及遇到的问题 ，并就企业发展提出了自己的建议和设法。多名员工提到 ，工作中要加强书本和现实相结合 ，但愿有机遇到工程现场多相识进建 ，保险设计、研发工作顺利进行。设计公司祁洋洋提出但愿公司多提供各专业之间沟通互换的机遇。石守阳谈到 ，新员工培训可与企业经典业绩案例相结合 ，加强新员工对集团经营工作的感性认知。
与会辅导当真听取了青年员工的定见和建议 ，并对各人提出的问题作了详细解答。武亚锋真诚勉励各人要对企业充斥信心 ，共同企业环保领域T-EPC模式、医药化工领域EPC模式升级转型 ，要启发思想、斗胆创新、敢于挑战权威 ，成长为有梦想、有理想、有作为的青年人才。张欣巧谈到 ，彩乐园是适合年轻人发展的平台 ，青年员工应急剧适应工作节拍 ，为企业急剧发展贡献自己的聪明才智。
最后 ，刘松结合“长征心灵” ，从公司战术发展和幼我职业生涯规划两方面做了总结。他指出 ，集团始终对峙四项根基准则 ，对峙精英治企 ，青年员工应珍惜此刻的工作平台 ，将一时的难题视为机缘 ，阐扬拼劲闯劲和吃苦耐劳的心灵 ，尽快成长为公司发展的中坚力量。
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