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起源：彩乐园集团
颁布功夫：2023-01-10日前 ，人力资源部凭据《彩乐园集团领英奖治理法子》划定 ，通过对2022年度员工推荐人才数量、入职人才质量、人才引进工作的综合贡献等多个维度评比出四名“领英奖”获得者：
一、蒋晓琳 总裁助理
他思路宽泛 ，以引才为己任 ，积极对接各类行业精英;他始终奋进 ，始终向上 ，用满腔周到全身心投入人才引进工作中 ，杰出地实现了经营中心的招聘用务。整年累计推荐10人 ，入职7人。
二、张文翰 构筑工程技术中心总经理
他占有宽泛的土建领域人脉资源 ，更占有一流的行业认知能力 ，将项目特点与用人需要相结合 ，急剧精准推荐项目人才是他的“独门秘籍”;系统诠释彩乐园企业文化与用人理想 ，让候选人在短功夫赐与认但是他的信想。整年累计推荐4人 ，成功入职3人。
三、张闻天营销中心区域销售经理
他具备专业的人力资源治理思想 ，也具备敏感的行业洞察力。通过与同业业主题人才亲昵沟通 ，精准推荐资深技术人才加盟。整年累计推荐3人 ，入职2人 ，其中1报答百人打算人才。
四、薛志业 冶金事业部第二工程公司物资部经理
他安身本职 ，瞭望远处 ，不仅做好了自身日常工作 ，还两全到项目人力资源引进 ，以急剧解决项目人才缺口为指标 ，针对性、高质量的落实属地化招聘。整年累计推荐5人 ，成功入职4人。
彩乐园领英奖旨在引发公司员工荐优举贤的积极性 ，通过员工的职业人脉引进行业精英 ，拓宽招聘渠路。2022年 ，人力资源部颁布职等您推51期 ，共收到人才推荐86人 ，成功入职41人 ，其中百人打算入职3人。内部推荐入职精准率逐年攀升 ，且推荐的人才质量档次较高。内部推荐已成为集团最急剧、最精准的人才引进渠路。
在彩乐园 ，每一位员工都是伯乐 ，每一次推荐都能创造无限可能。
2023 ，让我们携手前行 ，推荐更多行业优良人才参与 ，一路见证彩乐园扭转!
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