3月6日,《彩乐园模式:赋能新技术产业化的创新实际》解读全员必建课在集团总部圆满进行。彩乐园集团结合首创人、副董事长、总裁马志民担任课程讲师,萦绕“彩乐园模式”的底层逻辑、主题架构与实际蹊径进行了系统性论述,援手全员深刻理解这一驱动集团将来发展的战术蓝图。本次培训采取线上线下相结合的大局,共计593名员工参与。

《彩乐园模式:赋能新技术产业化的创新实际》课程现场
当现代界,科技改革与产业沉构交汇激荡,精密化工、合成生物、生物医药等行业领域新技术层出不穷。然而,从尝试室成就到产业化落地,高达80%的新技术因工艺放大难、成本失控、安全风险高档问题而折戟,连绵着一条不足专业承载主体的“殒命之谷”。传统工程服务模式囿于部门优化,难以满足全流程、多维度的产业化需要。“彩乐园模式”正是为此而生,是一种驱动新技术产业化的工程科技新范式,以全面工艺化的技术生态为组织基石,依附技术平台、事业部平台与项目指挥平台“三位一体,三发驱动”的协同运营,整合覆盖全专业、全流程的一站式服务能力,最终实现“一次试车成功”的价值承诺,推动项目高效落地。

马志民解读《彩乐园模式:赋能新技术产业化的创新实际》
在深度解读环节,马志民沉点拆解了彩乐园模式“品牌屋”的逻辑架构,并对彩乐园模式的每一个重点进行了详细解说。马志民在解读中分享到,彩乐园模式是一种稀缺的“确定性”——即确定解除工艺风险、确定工厂按时投产、确定产品不变合格、确定投资预期收回。这份在传统工程行业中难以兑现的“确定性”,正是彩乐园模式致力于为客户打造的主题价值。


课程现场瞬间
最后,马志民暗示,“彩乐园模式”还在进化,创新还在持续。我们今天进建它,是为了明天超过它。他激励每一位彩乐园人成为“彩乐园模式”的理解者、践行者、传布者和创新者,用扎实的专业基础和创新的眼光共同为客户交付更多“价值工程”,推动彩乐园驶向更辽阔的蓝海。