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起源：彩乐园大学
颁布功夫：2025-11-25卓越从非一挥而就，而是每个今天对昨天的超过，当每一个当下都成为撬动将来的战术锚点，便共同铺就了从优良迈向卓越的坚实阶梯。
——引言
11 月 19 日至 23 日，彩乐园集团2025年高层集体进建周暨 “彩乐园模式” 高层对话会在河北宾馆?安悦酒店成功进行。本次活动以 “彩乐园模式：从优良到卓越的创新实际” 为主题，49位集团中高级治理者深刻研读《从优良到卓越》的飞轮效应，深度钻延装彩乐园模式”的内涵与实现蹊径，清澈锚定将来战术方向，凝聚起推动彩乐园高质量发展的壮大共识与合力。
图丨2025年高层集体进建周暨“彩乐园模式”高层对话会现场
解码优良基因 驱动卓越飞轮
企业实现从优良到卓越的逾越，其主题在于极致聚焦于“人」剽一底子身分，深刻领悟并践杏装祖先后事”的准则，选择最相宜的人，在最相宜的功夫，做最相宜的事;在面对挑战时，秉持“斯托克代尔悖论”，选择先相信，再看见;遵循“堆集与突破”的辩证法令，相信这个世界没有什么事件是忽然产生的，只是忽然发现而已。通过不休践杏装刺猬理想”，能力驱动企业的飞轮高效运行，克服“优良陷阱”，真正实现从优良向卓越的跃迁，并为构建基业长青的企业奠定坚实基础。
图丨进建期间部门成员进建及讲话
彩乐园模式 沉新界说行业图景
“彩乐园模式”是以“三位一体，三发驱动，有机融合，流程再造”的运营模式为主题，以一次试车成功和技术保密等为特色，以全面工艺化和数字化交付为基础，由八大主题理想支持的怪异的贸易模式，是彩乐园为客户创造价值的底层逻辑，是一种创新性的自我颠覆。
在五天的进建期间，与会人员萦绕“彩乐园模式”进行了分组钻研，结合彩乐园的“三场革命” 与 “2026-2030年三个中期战术指标”深刻分解。
图丨各幼组会商
集团董事长刘金涛暗示，“彩乐园模式”通过“一次试车成功、工期缩短、成本降低”等可量化效益，为客户创造立竿见影的价值。模式的落地，必要企业文化与“三位一体，三发驱动，有机融合，流程再造”的运营模式的深层关联。将来，彩乐园模式将沉塑工程科技行业的服务天堑与发展图景。
图丨彩乐园集团董事长刘金涛讲话
坦诚的对话与概想交锋，是组织直面现实、突破认知天堑的熔炉。在本次高层集体进建的深度互动中，每一位参加者都经历了思想的淬炼。其中，董事长助理赵艳君、营销中心副总经理高辉华、首席工艺师李红路、首席安全官李文峰、精密化工天津设计中心副总经理余流香五人以周密的思想、严谨的逻辑和积极的讲话赢得了各位同事的高度认可，获得了彩乐园集团2025年度最佳思辨奖。
从优良向卓越的转变是一个循序渐进的过程。面对多变的市场，急剧转型、底子转型、彻底转型，是彩乐园从优良到卓越的主题驱动力，彩乐园也将从行业 “参加者”“挑战者”转变为“引领者”和“颠覆者”。将来，我们将加快推动“彩乐园模式” 的深入落地，共同开启彩乐园从优良迈向卓越的崭新征程。
图丨2025年高层集体进建周暨“彩乐园模式”高层对话会成员合影
附：彩乐园集团2025年高层集体进建周暨“彩乐园模式”高层对话会十大金句
1. “彩乐园模式”是企业为客户创造价值的底层逻辑，是一种创新性的自我颠覆。
——马志民 副董事长
2. 市场界面是第一金尺度。
——赵艳君 董事长助理、科技发展部部长
3. 自动成核，整个彩乐园都是你的资源。
——赵国良 副总裁、精密化工事业部总经理
4. 践杏装博士文化”，打造学术型行业翘楚。
——宋晓晖博士 董事、副总裁
5. 大数据中心的建设是彩乐园的“曼哈顿打算”之一。
——赵艳君 董事长助理、科技发展部部长
6. 表资的结构化机遇，要结出最好的果实。
——刘松 副董事长
7. 设计一旦脱离了一线的布景，成能力先就会隐没。
——张帅 工程中心常务副总经理
8. 扭转就是一种创新。
—— 王晓民 副总工程师
9. 多干风险有上限收益无上限的事，少干收益有上限风险无下限的事。
——刘松 副董事长
10.从优良到卓越的过程，是选择最相宜的人，在最相宜的功夫，做最相宜的事。
—— 黄玉伟 副总工程师
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